El líder: un experto en el arte de promover, conmover y mover .
Gandhi: Realmente soy un soñador práctico; mis sueños no son bagatelas en el aire. Lo que yo quiero es convertir mis sueños en realidad.
Por: Alejandro Rutto Martínez
Construir los puentes entre la actualidad que tenemos y el futuro que deseamos tener es parte de la responsabilidad de los dirigentes, los administradores y los líderes del mundo. Vivimos en un presente que conocemos o creemos conocer bien y con el cual estamos conformes hasta cierto grado pero parte de lo que conocemos es aquello que intensamente deseamos cambiar y transformar en una nueva realidad para llegar al futuro con posibilidades de disfrutarlo y vivir en el sin angustias ni afanes.
.La gran diferencia entre un administrador o un dirigente común consiste en que, en este presente del cual hablamos, los dirigentes saben que deben hacerse las cosas correctamente y conocen la mecánica para que se realicen por ellos mismos o a través de otras personas. El líder, el buen líder sabe exactamente las cosas que hay que hacer y conoce también como hacerlas y con quienes y como comprometer y motivar a las personas con las cuales tendrá que trabajar.
El líder se comportará como tal en relación con la realidad de su contexto y del buen puerto al cual desee acompañar a sus discípulos. En ese sentido, frente a la realidad, tiene los siguientes compromisos:
1. Ser un buen lector de la realidad: la realidad está ahí, delante de nosotros y se repite una y otra vez. Es tozuda como los hechos que la conforman y, en algunas ocasiones no hay quien sepa verla como realmente es. En algunos países, por ejemplo, están en mora de leer su realidad, su verdadera realidades, en asuntos tan sensibles como la pobreza y las condiciones de marginalidad de una buena parte de sus ciudadanos.
2. Saber interpretar la realidad: además de conocer lo que está pasando es importante saber el porqué y aprender a conocer las causas de ese porqué y no solo las causas coyunturales, es decir, los sucesos del momento, sino lo estructural, o sea los elementos que históricamente se han acumulado para conformar un fenómeno propio de la sociedad. Saber interpretar la realidad permite acumular una información valiosa e indispensable para conocerla y actuar sobre ella.
3. Explicar la realidad: y explicarla como es con el fin de abordarla desde sus diferentes aristas y de ésta manera emprender acciones que conlleven a encontrar soluciones adecuadas a los problemas encontrados. Es necesario conocer a fondo los detalles y saber mencionarlos con claridad, de esa manera se puede acceder al siguiente y definitivo paso en el cual se encontrarán los cambios que tanto9 prometen los líderes.
4. Transformar la realidad: Esta es la etapa definitiva. La realidad, una vez leída, interpretada, explicada y estudiada en todos sus aspectos, debe ser sometida a una transformación en aquellas áreas en que sea necesario hacerlo. Los procesos de cambio no pueden responder a iniciativas calenturientas y emocionales ni a dañinas improvisaciones que pueden terminar en la aplicación de recetas que sean algo así como un remedio peor que la enfermedad.
El liderazgo verdaderamente transformador promueve unos nuevos liderazgos y conmueve a las masas para que éstas sean capaces de moverse hacia la construcción de una realidad nueva y mejor para todos los ciudadanos. Todo esto, sustentado en un liderazgo verdaderamente inspirador.
http://maicaoaldia.blogspot.com/2009/12/alejandro-rutto-martinez-un-hombre-para.html
http://maicaoaldia.blogspot.com/2009/03/biografia-de-alejandro-rutto-martinez.html
por: Edwin González Decimo
ResponderEliminarEs cierto que el líder tiene que tener un buen conocimiento pero además debe saber como dar las ordenes hacia los demás y pensar a que consecuencias se pueden llegar , puesto que cualquiera no puede liderar.
sin embargo se puede usar el liderazgo para malas acciones.
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ResponderEliminarEs muy cierto, el líder debe ser una persona capaz. Que pueda leer, entender y explicar todos los problemas que se le presenten a el y a su grupo, ya que todos lo siguen a el y si el se equivoca todos se equivocaran. Por esto no cualquiera puede llegar a ser un líder.
ResponderEliminarUn líder no puede ser cualquier persona del “común” (lo cual sería un dirigente común).
ResponderEliminarEl líder es seguido pero también tiene que recibir aportes o colaboraciones por parte de los demás integrantes de su grupo.
tiene que tener cualidades especificas para poder ejercer su cargo ya sean usadas para bien o para mal, que en este caso, el texto habla de leer, interpretar, expresar y transformar la realidad; esta persona tiene a cargo la motivación del grupo o discípulos que tenga a cargo; resolver cualquier problema que le sea planteado junto a su grupo gracias a que él es seguido debido a su cargo como vocero.
Carlos A Diaz Duarte
"BTO"
para poder ser o escoger a un buen lider se nececita primero que todo un buen conocimineto de su grupo manteniendo un buen control durante las actividades que lidere,una mayor responsabilidad como el cumplimiento , comportamiento y otras actitudes ... estas serian algunas de sus cualidades.
ResponderEliminar-Capacidad de comunicarse
-Inteligencia emocional.
-Capacidad de establecer metas y objetivos
- planeación
-procesar la información
respecto ala informacion descrita en el texto podriamos decir que un lider esta en el contexto como una persona capaz de mantener un control para poder construir un buen plantiamiento a lo real
Fabian Doncel . DECIMO
un líder debe ser quien exprese sus conocimientos con hechos que tenga un orden especifico el cual lo cumpla y desarrolle adecuadamente. Un líder debe tener muchos conocimientos concordante y que tenga facilidad de hablar Att: Angela Valero
ResponderEliminarun lider es aquel quien guia un grupo de personas a hacer cualquier clase de acto educativo o similar a este,el lider debe tener la capacidad de hacerse entender, este debe tener varias capacidades para con llevar la actividad att_leinis parra
ResponderEliminarun líder es aquel que muestra el camino buscando guiar a un grupo de personas con el fin de cumplir alguna meta tomando en cuenta sus conocimientos y la opinión de su grupo. Un líder no es aquel que toma el control sobre el grupo si no que recoje diferentes puntos de vista.att:sindy garzon
ResponderEliminarPara que alguien sea un buen lider debe cumplir estas caracteristicas que nos dice Alejandro Rutto.Debe conocer a su equipo de trabajo y darle a conocer las diferentes ideas o proyecciones que va hacer,si este no lo hace no es un buen lider ya que toma desiciones sin tener en cuenta su grupo.
ResponderEliminarun lider es aquel q dirige un grupo dando a conocer sus ideas e interpretandolas con hechos, de tal manera se lograra una buena integracion para obtener el objetivo que se pretende att:nattier cortes
ResponderEliminarEsta información es afirmativa
ResponderEliminarYa que muestra todos los objetivos que un lider tiene y toda la responsabilidad que este asume y muestra Todas sus ideas a su grupo haciendo que ellos también le aporten al lider para que este logre una perfecta integración.
Sebastian Peña 1001
PROFE ESTE ARTICULOmuestra el perfil adecuado ke debe tomar un lider positivo porke un lider debe ser capas de tomar deciciones rapidamente y acertadamente , pero si se equivoca debe asumir las concecuencias. Tambien el lider debe ser una persona con una retorica buena ya que es el el encargado de exponer las ideas y concluciones sacadas por el grupo. un lider debe ser un persona RESPONSABLE porque el tiene a su cargo el trabjo de muchas personas
ResponderEliminarDARWIN DAVID BALLEN ONCE
según este articulo un líder debe estar siempre al tanto de lo q se presente frente a cualquier situación , un líder no debe ser conformista sino debe buscar una nueva realidad para llegar a un futuro mas exitoso
ResponderEliminarun líder sabe que cargo llevar a cabo pero lo debe realizar por medio de diferentes personas cuando es demasiado grande
stiven gonzalez conde ONCE
es verdad, un buen lider debe saber como enfrentar la realidad, dirijir a su equipo, que hay que hacer y como hacerlas .
ResponderEliminarYo pienso que con estos compromisos habra un buen liderazgo
YULIETH MORENO 601
Pues bien .. un buen lider debe conocer a su grupo , saber sus intereses y por supuesto tener metas .... El lider no puede ser cualquiera , en el momento de elegirlo hay que mirar sus cualidades : su responsabilidad , conocimientos , positivismo , credibilidad del pueblo el lider debe escuchar a su grupo y nunca lo debe abandonar tambien vivir en el mundo real y conocer las problematicas ademas debe proponer cosas reales posibles de realizar .... Ese es un buen lider y se debe saber a quien elegimos como nuestro lider para despues no arrepentirnos de nuestra eleccion....
ResponderEliminarDANIELA MARTIN 601
Es muy cierto, pues un excelente líder, debe conocer a sus compañeros y debe estar comprometido a ganar, también como excelente líder su compromiso es de saber acompañar y dirigir a su equipo bien :) para que mas adelante los integrantes del grupo estén satisfechos del líder que han escogido.
ResponderEliminarLORENA CASTILLO 601
es muy cierto , mas que todo en el 3 punto donde dice que un líder tiene que explicar la realidad por que creo que si no se explica la realidad no se puede puede ser un buen lider.
ResponderEliminarfelipe ortega 601
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ResponderEliminarEs una gran realidad lo dicho anteriormente, debido a que un líder es una persona culta, recta y rigurosa. El gran éxito profesional de un buen presidente es el resultado de un buen gobierno victorioso y flamante. El gobierno justo es un gobierno en contra de el apogeo, un gobierno que ampara al pobre y desamparado en donde aparta las desigualdades mentales, materiales y aprisiona la justicia.
ResponderEliminarAndres Mendoza 1001 (Decimo)
durante muchos años se han visto demasiados lideres alrededor de todo el mundo,unos que cumplen con sus deberes y otros que no , per es muy bueno que el señor "Alejandro Rutto Martinez" nos presente en este texto la importancia que significa cumplir con este deber, pues como dice en el texto, el lider debe ver la realidad que lo rodea para aprender a ser alguien lleno de conocimientos cumpliendo cada vez más su deber.
ResponderEliminarEn cuanto a lo que yo he visto, me he dado de cuenta que el lider no es quien dice serlo, sino que en realidad cumple, es fiel, leal y constante para ser mejor él y para convertir a las demas personas que estan a sualrededor en gente responsable y que sabe que su úturo puede estar seguro al lado de alguien que en verdad vive la vida como viviendo la de los demás, claro esta que el lider tiene caracteristicas que hacen que los demás lo vean como el ser que quiere orgulleser lo que representa. En pocas palabras el lider es quien en verdad sabe que cuando él cumple es porque sabe lo que significa representar a un pueblo, nació o cualquier territorio. Por: Aurora Yezzenia Avila. ojala que todos los lideres sepan realizar su labor
es muy bueno lo que dice este texto pues en la vida surgen muchos lideres y estos deben cumplir su deber de una forma en la que los demas que lo rodean se sientan satisfechos y llenos de amabilidad hacia un verdadero lider sea que este represente la politica u cualquier otra importante labor. este verdaderamente es un texto que nos enseña a ser personas que cumplan las caracteristicas de un lider.
ResponderEliminarEs muy sierto lo que dice alejandro rutto en este texto por que en el transcurso de la historia y del mundo se han visto pasar muchos lideres,pero si nos ponemos a pensar en tantos de ellos,nos diriamos unos a otros,¿y que fue lo que hicieron;fue malo,fue bueno para nuestra poblacion? en realidad ayudaron para que esta sociedad cambie de manera radical? pero como lo dice Rutto un buen lider es el que sabe con certeza que es lo que hay que hacer,sabe como es que se hacen las cosas,con que personas y a motivarlas para que disfruten lo que hacen
ResponderEliminary para concluir pues esperamos que un lider como el que acabo de nombrar pueda tomar las riendas de este mundo y que tambien sepa muy bien como dirigirlo para un buen futuro
Cuando yo leí este articulo pude una verdad y esa verdad es la de que la mayoría de lideres prometen cosas, que llegan a hacer que las empiecen a soñar en eso como parte de la realidad, pero al final descubrimos que no es mas que una vil mentira, ya que lo que les importa a la mayoría de las personas que piensan en ser lideres es eso, ser lideres, con el fin de poder manda a aquellos que no tenga un puesto mayor a este(ser egoístas).
ResponderEliminarPara concluir, lo que quiero decir es que hay personas que por decirlo así vulgarmente son brutas, porque pueden llegar a dar sen cuenta que clase de líder es el que esta postulado(corrupto, mentiroso, etc), pero aun así la gente vota o elige a esa persona.
JHONNATAN DIAZ . DÉCIMO (1001)
el lider : lo ley y pense que un lider somos todo y que lo que debemos hacer es cumplir lo que desimos ya que esto nos puede traer problemas un mal gobierno... pero si al cumplirlo llegaremos hacer los mejores no solo ocupar un cargo por ocuparlo sino saber como ocuparlo...
ResponderEliminarbrayan quiroga 10 decimo
Lo que esta lectura nos quiere mostrar es la verdad Sobre el LÍDER, sobre como debe actuar ante sus seguidores, las buenas decisiones que debe tomar, los buenos consejos que debe dar y ante todo el buen ejemplo que debe dar ante las personas. Es muy importante saber sobre esto ya que si queremos ser LIDERES debemos tener todo esto en cuenta.
ResponderEliminarIVONN BELTRAN DÉCIMO